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Organizzazione cambiamento e trasformazione

Le aziende sono sottoposte a continui cambiamenti: processi di onboarding, ristrutturazione di team e dipartimenti, fusioni, acquisizioni o piani di successione: ordine, competenze, presidio dei rischi e consapevolezza sono le basi della competitività e del successo. 

Innovazione metodo e concretezza

Possiamo mettere a tua disposizione esperienza, metodologia, risorse e strumenti evoluti per:

  • rinnovare e innovare le strategie di governo, organizzazione e regolamentazione del personale,

  • progettare e supportare i processi di selezione gestione e sviluppo HR con metodologie efficaci ed efficienti,

  • mappare e valutare competenze mediante tecniche e strumenti didattici incredibilmente funzionali,

  • esternalizzare attività amministrative specialistiche tramite i nostri poli di competenza,

  • digitalizzare tutti i processi di gestione del personale con sistemi informativi altamente personalizzabili e sicuri.

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Gestione e sviluppo HR

Consulenza specialistica per  governare consapevolmente ed efficacemente tutti i processi legati alla vita delle persone in azienda. 

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Digitalizzazione

Soluzioni gestionali per governare e analizzare tutti i processi HR:

formazione, competenze, presenze/assenze ...

Richiedete senza impegno una
CONSULENZA GRATUITA

 

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